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立足新常态,增强国有企业党建工作的实效性

作者: 来源:党的生活网 日期: 2018-10-08 点击: 11405
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党建工作的有效开展能够强力推动国有企业在经济建设道路上的阔步前进,提升国有企业的核心竞争力,增进国有企业面对新情况、挑战新困难的勇气和胆略。中共中央总书记、国家主席习近平同志在出席全国国有企业党建工作会议时就曾强调,要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。当前,我国的经济发展已经迈入了新常态,国民经济发展增长速度、国民经济发展驱动要素、国民经济产业结构等等与以往相比,都发生了巨大的变化,国有企业党建工作在这一新的历史时期,必然要面临一些新的问题和新挑战,因此,立足新常态,认识新常态,依托新常态增强党建工作的实效性,必然是这一特殊时期国有企业党建工作中的一项重要任务。

首先是要加强制度建设。制度是做好一切工作的重要基础和可靠保障,没有健全的工作制度做保障,党建工作同样也会失去发挥作用的基础。所以,在新常态下,国有企业在党建工作中,一定要重视制度建设对党建工作顺利开展的重要性,强化、健全和完善党建工作中的制度建设,通过制度的力量增强党建工作的规范性,以制度为保障增强党建工作的实效性。

其次是要提升领导班子的整体素质。没有一个高素质的领导班子,国有企业党建工作的实效性必然要受到削弱,因此,在新常态下,国有企业党建工作领导班子一定要以身作则,垂范在先,认真领会、学习党的方针政策,不断提高班子自身的业务能力、工作能力、政治觉悟和政治水平,不断充实自身,锤炼自身,保证企业党建工作实效性的不断增强。

第三是要抓好落实工作。完善健全的制度是基础,领导班子整体素质的提高是保证,有了这两个前置条件后,接下来就如何落实的问题了。由于新常态下,国有企业党建工作所面临的内外环境都有了很大的变化,因此,在落实工作中,一定要把企业的实际情况与当前的经济形式结合在一起进行通盘考虑,通盘部署,统一安排,统一执行,这样党建工作的实效性就可以得到保证了。(李鹤;  中国平煤神马集团物资供应分公司)

[责任编辑:赵梓宇 ]

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