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反腐倡廉理论征文活动

突出党建引领核心 推动检察工作发展高质量

作者: 来源:党的生活网 日期: 2018-11-03 点击: 11932
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党的生活网:近年来,南乐县人民检察院党组始终把加强党的建设高质量摆在核心位置,坚持在思想认识、工作摆布、目标定位上,做到既“跟得住”、又“行得通”、还“看得见”,积极构建核心引领、品牌驱动、平台管控、元素创新大党建规范化管理新格局,着力实现以党的建设高质量推动检察工作发展高质量。

一、突出党建引领核心,锤炼过硬党员队伍

牢固树立“坚决维护党中央权威”的政治意识。院党组始终坚持党对检察工作的领导这一最高原则,把党的政治建设摆在首位,突出党建引领,全体干警紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在思想上拥护核心、在政治上维护核心、在行动上紧跟核心,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做。认真落实高检院党组提出的“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”新时代检察工作十二字方针,不断强化政治自觉、政治定力、政治历练、政治担当、政治自律,把讲政治贯彻落实到各项检察工作中。

牢固树立“抓好党建是最大政绩”的工作理念。院党组明确了党建引领、党建融合、党建推动检察工作新思路,成立了党组书记、检察长为组长的党建工作领导小组。针对全年党的建设工作,明确目标任务,细化责任清单,强化督促检查,摒弃以往年初提一提、检查抓一抓、教育讲一讲的错误观念,总结形成了“七个一”(一次安排部署、一份责任书、一项具体措施、一次工作汇报、一次交流谈心、一次情况分析、一次总结表彰)抓党建带队建促工作模式,全面提升执法满意度和公信力。

牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向。将全院66名党员划分为四个支部,支部书记分别由侦监局、公诉局、民行局、办公室的负责人担任,形成了党组抓全局、总支抓具体、支部抓落实的党建工作格局,对“扫黑除恶”、精准扶贫、风险化解等重点工作的领导小组组成人员,做到了支部议、总支审、党组定,优先任命政治过硬、能力突出、业务精通的党员干部,真正实现党建工作与检察业务工作同部署、同督导、同考核,树立“一切工作到支部”鲜明导向,为发挥党组战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,奠定了坚实的基础。

二、突出品牌驱动效应,干出党建工作特色

品牌效应是创造影响力、提升驱动力、增强竞争力的根本保证,我院精心打造的党建文化示范基地、党员志愿服务两大“品牌”,为机关党的建设高质量提升品牌力量。

匠心打造品牌,增强示范效应。2017年11月,我院建成了党建文化示范基地,该基地设党史教育室、党员活动室、党建文化长廊、党员英模人物、党建推动检察工作等系列展厅,先后有省内外20余家单位500余名党员参观学习,收到了良好的学习教育和品牌宣传效果。

立足岗位树先锋,志愿服务展风采。我院成立了三个党员志愿服务队,由三名副检察长任队长,分别对接送法“五进”、平安创建、结对帮扶、社会治安综合治理、弘扬传承优秀传统文化等志愿活动。三年来,开展无偿献血、慈善捐款、驿站服务、交通执勤、敬老爱老、绿色畅行、环境整治等志愿活动150余人次。

通过党建文化示范基地、党员志愿服务品牌两轮驱动,院党组的凝聚力、向心力、战斗力进一步增强,高擎党旗队旗、头戴小红帽、身穿红马甲,成了我院党员干部服务全县经济社会发展大局的一道亮丽风景。                                                         

 三、突出“三大平台”监控,优化党员管理载体

党的十九大报告指出,要尊崇党章,要严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀,营造风清气正的良好政治生态。我院充分发挥教育管理、征信管理、作风管理“三个平台”实时管控作业,加强和规范了党内政治生活,进一步提高党内政治生活质量,着力推动全面从严治党向纵深发展。

一是搭建教育管理平台,实现“2+1”工作机制。“2+1”即两种学习模式加一次考核。一方面,根据上级组织部门要求和各支部组织生活报备情况,定期开展党组中心组学习、民主生活会、“三会一课”等活动,检察长以普通党员身份参加所在支部学习。另一方面,分批次组织党员到革命圣地、教育基地进行参观学习,内修其心,外炼其形,强化学习教育成果,避免学习图形式、走过场。

二是搭建征信管理平台,完善党内生活机制。建立了党员模范指数、积分管理、星级评价等党员征信管理制度,每月对党员参加党内政治生活情况进行达标考核,每季度进行张榜公示,并将考核与年度绩效考核挂钩,对不按时参加组织活动、考核未达标的党员,按照党员管理办法严肃处理。

三是搭建作风管理平台,提升党员队伍素质。落实奖励、惩戒两条线,探索建立了作风整顿责任传导机制,着力解决不敢监督、不愿监督、不想监督的难题。检务督察领导小组不定期进行督察,对守纪严明、作风严谨的给予通报表扬,凡作风慵懒散的予以通报批评,用好监督执纪“四种形态”,确保全年全院干警无违法违纪现象发生。

四、突出“四个元素”创新,提高党建服务质量。

创新发展是党建的生命力,立足服务、构建创新型党组织是党建工作的必然发展,通过开设党员微课堂、组织党员微公益活动、设置党员微星光专栏、成立党员微创新办公室四个创新“元素”,着力提升党建工作高质量,助推检察工作开展高质量。

一是开设“党员微课堂”。在坚持每周一上午45分钟政治学习的基础上,每月开展一次“党员微课堂”,检察长、班子成员带头上课,已开展“微课堂”20节,党员干警的理论素养进一步提升,党性观念进一步增强。二是组织“党员微公益”活动。2016年未检部门联合企业建成了“未成年人帮扶教育基地”,针对附条件不起诉涉罪未成年人进行帮教,先后有12名未成年人通过帮教,尽快回归社会。同时,积极开展慈善一日捐、关爱孤寡老人、无偿献血等公益活动,为公益事业贡献检察力量。三是设置“检察微星光专栏”。设立身边的榜样、善行义举榜,用身边人影响、教育身边人,先后涌现出了孝老敬亲、救死扶伤、忠诚履职等市级以上先进模范党员15人。四是成立“检察微创新办公室”,按照市院党组提出的“抓创新打造亮点”工作部署,积极开展“我为党旗添光彩”活动,对一些有价值的创新意见建议进行展示,对创新成果给予相应的奖励。对每年取得市级以上的部门和个人事迹,设置“党员先锋模范岗”,营造干警学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。

三年来,通过党的建设高质量推动了检察工作发展的高质量,我院先后荣获省级“文明单位”、“卫生先进单位”、“园林单位”、“先进集体”、“结对帮扶先进单位”、“选派第一书记先进单位”和市级“人民满意的政法单位”、“平安建设先进单位”、全市“先进县区检察院”等各项荣誉40余项,在2018年上半年全省政法机关执法工作满意度调查中,我院位列全省检察机关第一名。(作者:南乐县人民检察院党组书记、检察长周韶迅)

[责任编辑:赵梓宇 ]

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