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汝阳县乡土人才回归和联络工作恳谈会

作者: 来源:党的生活网 日期: 2019-02-08 点击: 113061
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汝阳县乡土人才回归和联络工作恳谈会

党的生活网讯:2019年2月7日上午在汝阳县瑞云国际酒店负一楼会议室,举行汝阳籍在外创业以及返乡创业的恳谈会。在这个阖家团圆的喜庆节日里,大家欢聚一堂,共叙乡情友谊,共商发展大计。这是2019年新春佳节里的一次盛会,也是与大家加深了解、增进友谊、促进合作的良好机会。在座的各位都是我们汝阳创业有成的精英,是汝阳的优秀人才,希望各位能畅所欲言、谈心交心,为汝阳县经济社会发展出谋划策、贡献力量。

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一、回顾总结,2018年汝阳县基层党建暨乡土人才工作全面提升、令人欣慰过去的一年,县委以“1134”党建计划为抓手,全面实施“党建旗帜引领工程”,着力推进十大党建项目,按照“选优配强、优化结构”的要求,全面完成220个村(社区)“两委”换届选举。投入资金2900万元,新建改扩建村室57个。将村党支部书记工资增加至每月1600元,其他村干部及离任村干部补贴待遇按比例提升。坚持分季度开展“逐村观摩、整乡推进”活动,农村基层党建持续规范提升。还将231个县直机关党组织划分为10个党建管理口,推行网格化管理,实现机关党建与农村党建同步提升、全面过硬。特别是探索开展了以“县委常委、县直委局、乡镇党委三方联抓,村党组织、村支部书记、农村党员三级创星”为主要内容的“三抓三创”活动,全县上下“大抓党建、抓大党建”格局初步形成,汝阳县被确定为全省“部门联动构建大党建格局”三个试点县之一,全市抓党建促脱贫和乡土人才联络回归工作2个党建现场会在这里成功召开。

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同时,县委组织部作为党员之家、干部之家、人才之家,始终高度重视乡土人才回归和联络工作,尤其是今年春节前后,坚持做到广泛宣传“引”人才。县乡村三级联动,层层动员部署,在全县14个乡镇和220个村(社区)张贴《致汝阳县在外工作乡亲的一封信》及海报1000余份,在县乡主干道悬挂横幅200余条,同时利用县属媒体、党建“O2O”微信群等,宣传春节期间乡土人才联络和回归工作会议精神、动态信息等,在全县上下营造爱才、惜才、引才、用才的浓厚氛围。坚持做到丰富载体“储”人才。在完成全市“十个一”规定动作的基础上,汝阳县创新开展三项“自选动作”,即开展以“凝心聚力、共谋发展”为主题的2月份党支部“主题党日”活动;明确县委宣传部、统战部、人社局、投促中心、扶贫办等16个部门职责分工,发挥部门优势,共同参与做好人才联络回归工作;依托汝阳驻上海、苍南、郑州等5个流动党支部,积极引导在外党员返乡就业创业。目前,累计排查乡土人才443人,纳入村级后备干部人选15人。坚持做到建好平台“用”人才。结合脱贫攻坚工作,2018年全县新建扶贫基地(车间)199个,其中:已投产87个、已对接企业未投产74个、尚未对接企业入驻的38个;3000平方以上共12个,已投产9个,已对接企业未投产的3个。结合扶贫基地(车间)项目,采取有效措施,积极引导汝阳籍优秀外出人士返乡创业。比如,从上海返乡的刘店籍人士刘如斌,成立生产各种包装材料的河南泉岷实业有限公司;从广东返乡的蔡店籍人士杜兴杰,成立洛阳凯明利电子公司,帮助500余名贫困群众家门口脱贫致富等等。他们心系家乡、返乡创业,为汝阳脱贫攻坚和经济社会发展提供了支持、做出了贡献。

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二、依托资源,在全面建设富裕美丽幸福和谐新汝阳实践中大展宏图、再创新绩

汝阳,是一个人杰地灵、宜居宜业的地方。作为每一个土生土长的汝阳人都知道:汝阳:历史文化悠久。是中国历史文化名酒——杜康酒的发祥地,是亚洲最大的恐龙化石——汝阳黄河巨龙的发现地,享有“中国杜康文化之乡”、“中国恐龙之乡”等多张世界级、国家级名片。富汝阳:矿产资源丰富境内已探明矿藏7大类48种,东沟钼矿单体储量70万吨,居全国首位;铅锌资源储量168万吨,居河南省第一;城西煤矿探明储量在7000万吨以上,全县总储量超过亿吨。汝阳:交通条件便利。二广高速、宁洛高速穿境而过,省道临木路纵贯全境,“两纵十横三环线”交通网络初步形成,三洋铁路、呼南高铁等正在规划实施。汝阳:农业特色明显。汝阳香菇、汝阳红薯、汝阳杜仲、汝阳甪里艾、汝阳花生,先后成为国家地理标志产品,“五朵金花”争相辉映。汝阳:基础设施日臻完善。水、电、路、网、气等基础设施服务功能日益增强,“三山环抱、两水润城、生态优先、宜居宜业”的“酒祖圣地、山水汝阳”的“颜值”和“气质”不断攀升。特别是,全县14个乡镇已建成的扶贫基地(车间)等基础设施,为汝阳在外创业有成的老乡们提供了大展宏图、回报家乡的有效平台。

返乡创业,就是选择成功;振兴家乡,就是成就未来。在经济和科技高速发展的今天,“醉美汝阳”正以前所未有的魅力发出崛起的强音,正以前所未有的热情期待着、召唤着外出创业有成人士返乡创业、造福家乡。

三、关心关怀,引导广大在外成功人士返乡创业、共建家园

乡土人才联络和回归工作是今年省委书记、省人大常委会主任王国生同志亲自安排部署的重点工作,是市、县、乡、村四级的“一把手工程”。在下一步工作中,我给在座的乡镇党委书记们提四点要求:一要深入细致摸排,建好乡土人才库。乡镇党委书记要切实负起责任,组织乡镇班子成员全员参与,以乡镇为单位,组织所辖村对外出务工创业的农民企业家、农村中的种植高手、专业技术人员、机关企事业单位离退休人员、大中专毕业生等群体进行摸排,摸清乡土人才联系电话、单位、住址、支持家乡发展奉献和返乡创业任职意愿等情况,进行登记造册,建立健全乡土人才库。二要加强沟通联络,做实做细引才工作。对春节期间返乡的乡土人才,乡镇党委书记要组织乡镇班子成员、村“两委”班子成员、驻村第一书记等,登门拜访看望,送去组织温暖,主动邀请其参加或列席村级党组织和党组织书记年度述职评议会、党员大会、村民大会等,增强他们对村级事务的参与度和认同感。对愿意回村创业的,在政策、资金、项目等方面要给予大力支持;对愿意回村任职的,可以先安排跟班学习锻炼、参与村级事务,待时机成熟时,补选进村级“两委”班子。三要建立沟通联系长效机制,推动乡土人才持续回归。要采取登门拜访、电话联系、微信联络、座谈联谊、宣传创业政策等方式,经常性地对农村乡土人才进行“点对点”动员。组织引导乡土人才及时参加乡村组织的座谈会、恳谈会,共商家乡发展大计,激发他们的使命感和荣誉感。要细化乡土人才上门走访慰问措施,增强在外乡土人才对家乡的归属感和认同感。四要注重培养使用,充分发挥返乡人才作用。及时建立乡土人才培养管理动态台账,对不是中共党员、思想进步、有意向党组织靠拢的乡土人才,进行积极引导,按程序吸纳到党组织中来;对符合条件的返乡人才,及时将其纳入村级后备干部队伍,根据年龄、任职能力、文化程度、从事产业等情况,进行针对性培养;对特别优秀的,可按照程序充实进村“两委”班子。

当前我们赶上了一个可以大有作为的好时代,特别是汝阳县委、县政府先后出台了《关于支持农民工返乡创业工作实施意见》、《关于农民工返乡创业工作优惠政策》、《关于农民工返乡创业示范园区评审认定办法(试行)》等一系列政策,涉及创业服务、资金保障、税收优惠、场地支持等方面,为返乡创业提供“真金白银”的政策支持。真诚邀请各位在外创业人士返乡创业,回村任职,带领党员群众生产生活,实现共同富裕;衷心希望能够将外面的先进理念和优势产业带回来,积极为家乡发展建言献策、提供信息、鼎力支持,共建幸福家园,共创美好明天!(汝阳县县委常委组织部长 李玉瑞)

[责任编辑:赵梓宇 ]

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