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反腐倡廉理论征文活动

深化思想认识 加强干部作风建设

作者: 来源:党的生活网 日期: 2019-08-22 点击: 11602
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党员干部是一个企业发展的核心力量,是改革发展的推动者、群众利益的决策者。不断加强党员干部作风建设是强化干部工作、服务效能,促进改革、创新、发展的有效途径。党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家前途命运的高度,对加强作风建设作出了一系列重要指示,为全党弘扬优良作风指明了方向。目前,煤炭行业面临着产能过剩、价格下滑的局面,如何逆境而上,实现“战危机、保生存”的目标。此时,党员干部作风建设显得尤为重要。

作风建设是党的建设的重要组成部分,与党的思想建设、组织建设和制度建设统一为党的建设。对个人来讲,作风既是德,从某种意义上讲又是才,是综合素质的反映。习总书记在十八届中纪委第二次全会上强调指出,工作作风的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们就会失去根基、失去血脉、失去力量。从这个意义上讲党员干部作风的好坏,直接关系到集团公司的形象,关系到集团公司重大决策的部署和落实。近年来,各级对加强干部作风建设非常重视,抓得也比较,取得了一定的成效。但少数党员干部扔存在着一些问题,突出表现在五方面:一是纪律松弛涣散。工作秩序不够正规,上班迟到早退、脱岗串岗,少数人在办公期间打游戏、上网聊天、看电影,甚至去洗澡逛街。二是工作不思进取。少数干部精神萎靡不振,工作敷衍塞责,凡事得过且过,整天混日子、求安稳、图清闲。三是执行力差的问题。一些领导干部在落实上级指示要求方面,合意的就执行,不合意的就不执行,对自己有利就行动迅速,对自己没利就讲条、打折扣。四是办事拖拉扯皮。有的干部工作效率低下,缺乏大局意识,各自为政,对协调办理、联合办理的事项相互扯皮,左右推诿,甚至上交矛盾、拖着不办。五是追逐名利。有些干部虚荣心、名利心比较重,想个人利益多,想单位建设少,不在干部工作上着急上火,而是在争名夺利上费尽心思。

新常态下的干部作风建设是适应形势发展的需要,也是一项系统而复杂的工程,我们一定要不断提高对加强作风建设重要性的认识,积极参与到党员干部作风建设的各项实践活动中来,扎扎实实搞好干部作风建设,对于提高经济效益,促进企业科学发展具有十分重要的意义。

(河南能源义煤公司石壕煤矿人力资源科 郭海涛)

[责任编辑:齐鑫 ]

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