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反腐倡廉理论征文活动

使村党支部书记能干事、会干事、干成事

作者:刘青 来源:党的生活网 日期: 2013-06-25 点击: 11653
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农村党支部书记作为基层组织的领头雁,基层建设的带头羊,具有十分重要且不可代替的作用。实行支部书记季度述职制度,对于更好地促进支部书记发挥作用、加强农村支部书记队伍建设、巩固党在农村的执政基础至关重要。

开展季度述职,是加强农村党支部书记队伍建设的创新举措,有利于激发支部书记干事创业热情,使其有干劲有活力

支部书记述职这项工作,是近年来我县已经开展和正在开展的工作,每年末,支部书记都要向村内的党员和群众代表述职,接受评议。今年我县对这项工作进行了创新和完善,在时间上,每季度进行一次;在形式上,由县委组织部采取随机抽取的方式组织支部书记代表集中述职。实行支部书记每季度述职的目的有三个方面:一是通过公开述职这种形式,让村党支部书记把工作晒一晒、把成绩亮一亮,让评议人员看到支部书记在这个岗位上履了多少职、尽了多少责、干了多少事,进一步增强了支部书记履行职责的意识;二是述职后,让村里的党员群众代表评价属实不属实,让乡镇(街道)和相关部门的同志评价优秀不优秀,让村党支部书记之间比一比,看看与别人的差距是什么,向别人学习什么,下一步要努力做什么,进一步激发了村党支部书记干大事、创大业的热情;三是实行季度述职,在为村党支部书记搭建展示自我舞台的同时,也为组织发现和选树先进典型提供了重要依据。

开展季度述职,是基层党(工)委开展农村党建工作的有效抓手,有利于增强基层党(工)委抓支部书记队伍建设的责任意识,促其加强农村党支部书记的教育管理,使支部书记能干事会干事

支部书记季度述职,每季度一个乡镇(街道)抽取一名代表参加,支部书记述职的好坏,反映的是所在乡镇(街道)的工作,影响的是所在乡镇(街道)的考核排名。因此,要使支部书记每季度能够述好职、不落后,乡镇(街道)就要对加强支部书记日常的教育管理,使他们能够干成事会创业。乡镇(街道)要结合不同阶段中心工作,每季度给村党支部书记压担子、交任务,确保村党支部书记工作有方向、干事有目标、肩上有责任;要经常帮助村党支部书记理清工作思路,制定切实可行的工作措施,对分配的工作任务,加强督导指导,确保村党支部书记能干事、会干事;要进一步健全完善考核评比机制,实行奖优罚劣,充分调动村党支部书记的工作积极性,确保村党支部书记愿干事、干成事。

开展季度述职,是推动农村各项工作扎实开展的有效途径,有利于调动支部书记的工作积极性,使其履好职尽好责、有事述出形象

在季度述职评议会上,有些支部书记的述职述的就比较实在,但有些支部书记述职述的就有些虚,原因就在于平时干的工作多少不一样、好坏不一样。因此,支部书记只有平时把职责履行好了、把工作干好了,才能在述职时有事可述、有成绩可说。支部书记要认真学习党在农村的路线方针政策,不断提高政治素质,做政治上的“明白人”;要带头找门路、调结构、跑项目,因地制宜发展农村经济,带领群众共同致富,做经济发展的“领路人”;要在抓好班子、带好队伍的同时,带领群众倡树新风、倡树文明,把村里的新风正气树起来,积极促进村里的和谐发展,做精神文明建设的“带头人”;要多听取群众的意见,多了解群众的心声,每季度解决几个群众关心的热点难点问题,做农民群众的“贴心人”。

 

实行支部书记季度述职制度,是我县在加强支部书记队伍建设方面的一项创新工作,也是为了更好地促进支部书记发挥作用采取的一项重要举措。通过支部书记季度述职制度的实施,使农村党支部书记述出了压力、述出了动力,进一步增强了村支部书记的工作的责任感,激发了村支部书记干事创业的意识,发挥了农村党组织的战斗堡垒作用,有效加强了农村基层组织建设。

(作者系浚县县委常委、组织部长)

 

[责任编辑:张海燕 ]

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