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浅析如何融合基层党建思想政治工作与企业生产经营管理

作者: 来源:党的生活网 日期: 2019-09-23 点击: 11740
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摘要:作为国家实体经济的重要组成部分,企业应当组织学习党建工作的重要内容,不断探索开展融合基层党建工作与企业生产金银管理的新思路与新方法。本文根据我国企业基层党建工作需要,分析融合基层党建思想政治工作与企业生产经营管理的主要策略。

关键词:党建;思想政治;企业;经营管理

一、精准调研职工需求,明确党组织工作切入点

对企业党支部来说,思想政治工作是调动广大职工工作积极性,推动企业高质量发展的有效手段。企业应当坚持以人为本的理念,走进职工中去开展调查研究,体现人文关怀,立足于企业实际,采用相应的方式和方法关怀职工,将职工需求视为第一要务,从解决职工最关心、最现实的问题入手,在将思想政治工作融入保障职工各项权益的过程中推进。同时要抓基础、抓基层、抓管理,将企业党建思想政治工作与中心工作相结合,与班组建设和支部建设相结合,推动支部管理更加精细化、规范化与科学化,促进党建工作高质量发展,使思想政治工作成为促进企业生产经营和谐发展的重要保障。

二、创新工作机制,提升企业党建工作整体水平

大胆探索、创新方法是做好是融合党建思想政治工作与企业生产经营的根本方法,企业要从战略层面强化思想政治工作,需要加强制度顶层设计,坚持党的全面领导,制定并规范党建思想政治工作整体推进方案,有阶段、有步骤地规范企业思想政治工作的内容和程序,形成该企业具有自身特色的内容丰富的思想政治工作方法。同时,企业要从文化层面推进思想政治工作,从培育层面促进思想政治工作,对员工职业生涯做好规划,给职工素质成长提供培训机制和晋升激励机制,创建企业愿景目标与职工追求相一致的创新机制,营造企业内部开展思想政治工作的浓厚氛围,推升企业党建思想政治工作的整体水平。

三、实施“互联网+党建”模式,推动企业生产经营有机融合

要保持党的先进性,与时俱进地开展党建工作,就需要创新“互联网+党建”新模式,建设掌上党建平台,利用互联网思维开展新时代的企业基层党建工作,构建开放型经济体制,进一步促进党建经营融合。同时,互联网和新媒体平台还可以用来定期关注职工的思想动态,从维护职工利益的角度出发改善职工生产生活条件和工作环境,发挥新媒体的正面引导作用,营造良好的企业内部文化氛围。

参考文献:

[1]张友玲,肖鹏.融合基层党建思想政治工作与企业生产经营管理的对策[J].中国集体经济,2019(23):47-48.

[2]王春萍.试论企业基层党建思想政治工作与生产经营管理相结合[J].东方企业文化,2015(19):343-344.

(河南高速公路发展有限责任公司禹登分公司  王珂)

[责任编辑:齐鑫 ]

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