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反腐倡廉理论征文活动

中石化中原管具公司: 开展“四廉工程”建设筑牢廉洁防线

作者: 来源:党的生活网 日期: 2018-12-05 点击: 11135
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党的生活网讯(张峰利) 今年年初以来,中石化中原石油工程管具公司纪委通过开展“四廉工程”建设,营造浓厚的廉洁文化氛围,增强党员干部的廉洁意识,使纪律约束内化于心、外化于形,进一步筑牢了全体党员干部的廉洁防线。

教育倡廉工程。该公司纪委通过开展上廉洁党课、专题学习、中心组学习等形式,学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党内法规、条例等。利用手机铁军 “e学堂”组织学习,分阶段组织廉洁知识测试,以考促学。邀请上级纪委有关领导及公司纪委书记为党员干部上廉洁教育课,开展预防职务犯罪讲座,进行风险防范重点提示。对新任职干部任职前进行廉洁谈话。纪检监察部门定期对重点和关键岗位人员进行廉洁谈话,筑牢廉洁防线。教育重点围绕预防“微腐败”、治理“庸懒散”、党纪条规等内容。定期收集编发“微腐败”案例下发到各支部。组织开展查找“微腐败”风险和“庸懒散”行为表现等活动,将学习内容与工作岗位有机融合。坚持每天更新“清廉之风”博客、微信公众号等网络平台,有效发挥宣传教育作用。

监督保廉工程。该公司纪委始终坚持把监督重点向外部项目和基层单位聚焦,组织起草了《中石化中原石油工程管具公司2018年监督工作实施方案》,将27个重点项目责任分解落实到部门,突出源头治理,规范经营管理。先后开展了运输物流市场专项治理、领导人员及其亲属投资入股和经商办企业自查、违规为领导人员及家属支付医药费用问题专项治理、分包商及项目分包专项治理、与改制企业业务交易及往来情况专项审计自审自查工作。通过专项治理自查工作,进一步明确管理制度,规范业务流程,堵塞管理漏洞。积极推行党政正职费用报销相互审签、外部项目报销票据项目经理、项目书记“双签”工作方法,实现了规范管理,堵塞漏洞,相互监督、相互制约、保护干部的目的。配齐基层支部纪检委员,监督、落实外部项目经理经营管理行为制度规范,落实业务公开工作办法,加强业务公开工作的监督检查。

 纠风促廉工程。该公司纪委深化“打铁还需自身硬”和 “庸散懒”整治。抓好处科级干部“活页夹”落实,将干部互评分别要求,分类评估,不搞一锅烩,明确评估内容和标准,使“活页夹”真正“活”起来,真正成为干部监督、评估的有效工具。结合中原工程纪委反腐倡廉活动月安排,在党员中开展了“家庭助廉”倡议书,结合党支部工作实际,开展廉洁风险防控工作,动态修订完善岗位风险识别,不断营造风清气正的工作氛围。严格执行《治理庸懒散行为问责办法》,认真查摆工作中的庸懒散现象,列出清单,限时整改。截至12月3日,分别对HSE应知应会知识考试成绩不达标的12名同志,1个基层单位的党政正职进行了处罚问责,对一、二季度提升基层管理检查问题责任人进行了通报问责,起到了教育和震慑警示作用。

警示明廉工程。该公司纪委坚持在重要节点发送廉政提醒短信,组织学习案例、违反中央八项规定精神问题情况的通报,以案说法、以案说纪。为科级以上干部发放了《永远在路上》、《纪律和规矩的底线》等书籍200余册。持续办好“清廉之风博客”、微信公众号、公司纪检网络平台,切实发挥廉洁文化交流、法律法规知识普及、案例解析、全员监督的作用,让党员干部随时掌握党风建设和反腐败工作动态,营造崇廉尚廉的良好环境。针对积压物资调查中的积压钻头问题,对金刚石钻头厂班子成员进行了集体约谈,对今后加强物资管控、防范物资积压、避免效益流失做了明确要求。持续开展“两学一做”教育活动,组织78名党员骨干参观孔繁森纪念馆,重温入党誓词等活动,通过革命传统教育,提升干部职工思想境界。先后发放廉洁文化书籍1500余册,每季度向全体员工推荐廉洁文章,组织撰写心得体会,进一步提升了全体党员干部的廉洁防范意识。(通讯员 钱爱军)

[责任编辑:赵梓宇 ]

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