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反腐倡廉理论征文活动

鹤壁市山城区实行“三个三”工作法 确保党员质量

作者: 来源:wangyuanyuan 日期: 2012-09-11 点击: 111333
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山城区目前共有基层党组织412个,党员9687名,其中农村党员2434名。在创先争优活动中,山城区以消除发展党员“空白村”为重点,以“三个三”工作法为抓手,扎实做好发展党员工作,进一步优化党员队伍整体结构,增强了党员队伍的生机活力。

一、“三个到位”夯实工作基础

一是规划到位。依托党员管理系统,建立了基层党员、入党积极分子信息库,实行“季度登记维护、半年统计报告、年终分析备案”为主要内容的台帐报备制度,对入库人员实行动态管理。在此基础上,每年初,我们都要对上年度发展党员情况进行分析,一方面总结经验,另一方面找出薄弱环节。在此基础上,把加强规划调控作为确保发展党员工作健康开展的重要手段,做到年初抓计划,七一抓发展,年终抓督查。

二是责任到位。将发展党员工作列入乡镇年度党建考核目标,层层签定目标责任书。紧紧抓住党委书记、党支部书记、组织委员三个关键岗位,建立了发展党员“红线预警制”和“责任追究制”,对一年没有发展党员的空白村,给予黄牌警告,责令限期改正;对两年没有发展党员的空白村,村支部及支部书记不得评先,对支部书记诫勉谈话;三年未发展党员的空白村,给予红牌警告,由乡镇党委对村支部书记采取组织措施。加大对乡镇的责任追究,凡一年内出现3个以上“空白村”的乡镇,对组织委员诫勉谈话;连续两年出现3个以上“空白村”的乡镇,对党委书记诫勉谈话;连续三年出现3个以上“空白村”的乡镇,列入重点管理,党组织不得评选先进党组织,党委成员不得评选先进个人,党委书记不得调整提拔重用,组织委员调整工作岗位。

三是督查到位。把督查的重点放在发展党员程序、新党员质量、发展计划的执行、党员队伍的年龄文化结构和分布状况、入党积极分子队伍建设等关键性和基础性问题上,保证党员整体质量。

二、“三个重点”优化队伍结构

一是重点发展农村优秀青年党员。出台《中共山城区委组织部关于加强农村发展党员工作的意见(试行)》,明确提出每村每年至少发展一名35岁以下的优秀青年党员,鼓励在农村外出务工经商人员和致富能手中发展党员。目前,全区有创业项目的农村党员736人,其中创办规模以上企业12个,年收入50万元以上项目41个,年收入10万元以上项目56个,建立了东扒厂生猪养殖、耿寺蔬菜种植、后柳江畜禽养殖等5个农村党员创业示范培训基地,培养党员创业示范户42户。今年以来,全区共举办各类培训班16期,培训党务工作者138名,入党积极分子535名,新发展党员332名,其中农村党员190名,外出务工经商党员27名,消除了发展党员空白村。

二是重点发展“两新”组织中的生产骨干党员。我们以“两新”组织党支部为单位,明确提出每个支部每年至少发展一名党员,注重发展在重要岗位、艰苦环境中创造出一流业绩的生产经营骨干和技术能手入党,做到重要岗位有党员,主要骨干是党员,努力提高决策管理层中党员的比例。今年以来,全区已发展非公企业党员95名。

三是重点发展偏远中小学教师党员。通过调研,我们了解到,在偏远乡村学校,党员只占教师比例的四分之一。因此,我们进一步加大了在偏远中小学教师中发展党员工作力度,加强对教师共产主义理想和信念教育,激发教师的政治热情,引导教师从了解党、热爱党转变到自觉要求加入党组织的怀抱。今年以来,新发展教师党员16名,吸收入党积极分子42名。

三、“三项制度”确保发展质量

一是公示制。在吸收预备党员和预备党员转正时,均要求基层党委公示7天,增加发展党员透明度。对不在常住地的发展对象,函询常住地党组织意见。

二是票决制。对发展对象能否入党和预备党员能否转正,变原来的举手表决方式为无记名投票方式,提高发展党员公认度。

三是责任追究制。细化入党培养人、介绍人及其他相关责任人在发展党员工作中的具体责任,出现问题并影响到新党员质量的,视情节给予不同程度的处理或处分。另一方面,注意把握好四个重点环节。一是把握好确定发展对象重点环节。注意考察发展对象的入党动机、个人历史、政治表现,特别是在重大政治问题上的表现。二是把握好接收预备党员重点环节。各级党组织严格按照规定程序,将发展对象的有关材料报上级党委审查,审查合格后,由支部大会讨论通过后报基层党委批准。三是把握好预备党员转正重点环节。在预备党员转正前,加强教育管理,着重对其进行党性观念、工作责任等方面的教育,进一步解决入党思想问题,使他们自觉履行党员义务,正确行使党员权利,充分发挥先锋模范作用。四是把握好党员流转程序。对流出流入我区的党员,坚持做到“六问一必查”,即问组织关系接转原因、问入党时间、问入党程序、问入党介绍人情况、问组织生活情况、问学习从业情况,必查党员档案。一经发现问题,暂停接转,调查核实后视具体情况办理。(来源:大河网鹤壁频道)

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